Junior Recruiter & Accountmanager

Wil jij jezelf ontwikkelen binnen recruitment én sales? Ben je commercieel ingesteld, energiek en klaar voor een vliegende start van je carrière of misschien al ergens anders hierin een eerste stap gezet? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als Junior Recruiter & Accountmanager.
In deze afwisselende functie combineer je recruitment met klantcontact. Je helpt bedrijven bij het vinden van de juiste kandidaten en bouwt tegelijkertijd aan sterke relaties met klanten. Geen dag is hetzelfde en je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Heb je nog geen ervaring in recruitment? Geen probleem — wij leren je graag het vak. Heb je al wel ergens anders die eerste ervaring opgedaan maar klikt het niet, wij komen graag met jou in contact.

Wat krijg je van ons?
✓Een startsalaris tussen €2.800 en €3.950 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
✓ Aantrekkelijke extra’s zoals een 13e maand, winstdeling en maandelijkse prestatiebonus.
✓ Een auto van de zaak inclusief tankpas.
✓ 31,5 vakantiedagen per jaar.
✓ Gratis premium sportschool abonnement.
✓ Mogelijkheid tot thuiswerken.
✓ Veel begeleiding, trainingen en doorgroeimogelijkheden richting teamleider.
✓ Werken in een energiek en hecht team waar successen samen worden gevierd.

Wat ga je doen?
Als Junior Recruiter & Accountmanager ondersteun je het sales- en recruitmentteam bij het opbouwen van nieuwe klantrelaties en het vinden van de juiste kandidaten.
Jouw werkzaamheden:

• Actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten via jobboards en social media;
• Contact onderhouden met kandidaten en opdrachtgevers;
• Ondersteunen bij het uitbreiden van klantrelaties;
• Vacatures uitzetten en kandidaten begeleiden in het sollicitatieproces;
• Samenwerken met collega’s om gezamenlijke targets en successen te behalen.

We houden van aanpakken. We werken hard, helpen elkaar verder en zorgen voor een prettige werksfeer waarin ontwikkeling centraal staat.

Waar kom je te werken?
Je komt terecht bij een specialist in het verbinden van bedrijven en professionals. Samen met een ambitieus team werk je dagelijks aan groei, ontwikkeling en succes. De organisatie behoort tot de top 250 groeibedrijven van Nederland en investeert volop in haar medewerkers.
Via het Management Excellence Programma krijg je toegang tot opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding om het beste uit jezelf te halen.

Wat neem je mee?

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden;
• Energie en motivatie om jezelf te ontwikkelen;
• Lef, doorzettingsvermogen en een proactieve houding;
• Ervaring met social media of sourcingtools is een pré;
• Je houdt van werken in een dynamische omgeving.

Ervaring in recruitment is niet persé nodig. Starters zijn van harte welkom en heb je al ervaring maar zit je niet helemaal op je plek bij je huidige werkgever of zijn daar minder doorgroei mogelijkheden laten we dan eens in gesprek gaan.

Enthousiast?
Wil jij bouwen aan jouw carrière binnen recruitment en sales, werken in een ambitieus team én volop doorgroeien? Solliciteer dan direct.

Neem contact op met Job Brands (Business Manager) job@jobbrands.nl  via 076 720 07 05.